Ihr Spezialist für Mitarbeitebefragungen, Plus-Befragungen und 360°-Feedbacks
Wir verbinden methodische Expertise mit Erfahrungaus langjähriger Beratungspraxis und Know-how aus dem Top-Management.
Mit rund 800.000 Befragten in den letzten Jahren verfügt CIP über einen reichen Erfahrungsschatz mit entsprechender Benchmarkdatenbank.
- Langjährige Erfahrung
- Datengetriebene Analyse
Das Vertrauen der Mitarbeiter globaler Unternehmen
Ihre Mitarbeiter sind der Motor für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Verbessern Sie Ihre Leistung, indem Sie die Art und Weise bewerten und anpassen.
Fördern Sie die Entwicklung und Anerkennung von Mitarbeitern, indem Sie ihnen klares Feedback, kontinuierliche Unterstützung und die Möglichkeit zur Anerkennung durch Kollegen bieten.
- Bewertung der Fortschritte des Mitarbeiters
- Coaching-Gespräche
- 360º Feedback
Klären Sie Ziele und geben Sie Orientierung.
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- Festlegung von Zielsetzungen und Vorgaben
- Check-ins mit Managern
- Verwaltungsberichte
Erzielung optimaler Ergebnisse durch verbesserte Managementverfahren.
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Unterstützt Organisationen bei der Transformation.
Legen Sie eindeutige Ziele fest, vereinbaren Sie Prioritäten, und verfolgen Sie die Fortschritte in Ihrem gesamten Unternehmen.
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Ihr Unternehmen ist einmalig und erfordert eine maßgeschneiderte Lösung.
Die richtige Strategie in Ihre bestehenden Prozesse integrieren.
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